家校共育，助力成长——​beet365开展2024年寒假家访活动

        为紧紧围绕立德树人根本任务，凝聚家校共育力量，根据公司统一部署，​beet365于1月19日至23日采取线上线下相结合的形式开展2024年寒假家访活动。

        1月23日，公司党委副书记周雪晴带领辅导员们一同前往淮南寿县等地，对多户员工家庭进行了实地家访。在家访过程中，辅导员老师向员工家长反馈了员工在校期间的表现，介绍了公司与公司的基本情况、公司资助政策、老员工应征入伍政策等，解答家长关心关注关切的问题，征询家长对员工教育管理服务等方面工作的意见建议，并赠送了慰问品，鼓励员工努力学习，自强不息，怀揣感恩之心，回馈社会。

实地家访

        1月19日晚，公司通过腾讯会议平台召开线上家长交流会，会议由周雪晴主持，公司领导班子成员、全体辅导员以及300余位员工家长参加了会议。在会议上，公司经理方胜首先从团队建设、人才培养、团队力量、学科竞赛等方面向家长们详细地介绍了公司、公司一年来取得的重要成绩，并强调继续坚持以生为本，聚焦员工需求，用心做好员工管理服务工作，为员工成长成才创造良好条件。公司党委书记王大贤对参会的家长致以诚挚的欢迎，强调了此次线上家长交流会的重要意义，引导家长多关注孩子在校表现，鼓励孩子多读书，养成良好的学习和生活习惯。最后，在交流互动环节中，家长们踊跃发言，就学业规划、就业考研、老员工应征入伍等方面提出了问题，公司老师进行了细致的答疑解惑。

线上家长交流会

        通过家访员工家庭，有助于充分细致地了解员工成长背景、成长经历、思想动态和实际困难，搭建起公司和家庭、老师与家长间的良好沟通平台和情感纽带，密切家校之间的联系和交流，形成公司、家庭、社会的教育合力，增强员工思想政治教育工作的实效性，促进员工健康成长和全面发展。接下来，​beet365将持续开展寒假家访活动，提高家访工作的覆盖面和实效性。

（撰稿、核稿：​beet365 吴志兴、周雪晴）